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Marketing Manager 80-100% (m/w/d)

Aufgaben

Für den Bereich Online-Apotheke mit einem Fokus auf unser Versicherer Marketing und die Entwicklung unserer E-Health Plattform decken Sie folgende Tätigkeiten ab:

  • Mitverantwortlich für die Entwicklung von Konzeption (Omni-Channel) und Umsetzung aller B2B2C Marketing Aktivitäten mit Fokus Neukundengewinnung (Patienten/Rezeptkunden) mit Krankenversicherungs-Partner
  • Analyse und Optimierung des B2B2C Marketing-Kommunikation entlang aller Customer Touchpoints der Online-Apotheke Zur Rose und auf Touchpoints von Partner
  • Mitentwicklung und Erstellung von effektiven Kundenbindungsmassnahmen für "Rezeptkunden" (Patienten), sowohl online als auch offline (B2C/B2B2C)
  • Erstellung und Realisation von Marketing-Konzepten Inhouse oder/und mit Agenturen
  • Einholung und Verwertung von Customer Insights
  • Kontinuierliches Monitoring, Controlling und Reporting aller relevanten KPIs (insbesondere für den Bereich Versicherer & Kooperationen)
  • Übersetzung der KPI Analysen und Transfer in die Teams, inkl. Entwicklung von entsprechenden Massnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Business Unit Versicherer, Primary Care, wie auch dem Marketing-Team, Kundendienst und externen Kooperations-Partner und Agenturen
  • Mitorganisation und Teilnahme an Marketing-Workshops und regelmässigen Terminen mit Krankenversicherungs-Partner

Stärken

  • Zwingende Erfahrung im Bereich Krankenversicherungen & Marketing, klassisches und digitales Marketing (Anwendung in Kombination)
  • Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt im digitalen Marketing/Kommunikation
  • Marketing Know-how, sowie hohes Kundenverständnis mit der Affinität zu Healthcare
  • Erfahrung im Entwickeln und Realisieren von Marketing-Konzepten mit und ohne Agenturen
  • Erfahrung im Bereich Neukundengewinnung
  • Empathisch und diplomatische Kommunikation gegenüber Stakeholdern
  • Kommunikative und ausdauernde Persönlichkeit mit einer Hands-on Mentalität
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guten konzeptionellen Fähigkeiten
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Kontakt

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Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 052 724 17 89 gerne zur Verfügung.
AG-CH2021_Siegel

Benefits

Lohn und Sozialleistungen

  • Fairer Lohn, auf gemeinsamen Zielen basierende Vergütungsmodelle, überobligatorisch BVG-versichert.
  • Attraktive Pensionskasse mit frei wählbaren Vorsorgeplänen.
  • 5 Wochen Ferien – ab 60 Jahre 6 Wochen.
  • Bezahlter vierwöchiger Vaterschaftsurlaub.
  • Subventionierte Kindertagesstätte.

Gesundheit und Flexibilität

  • Gesunde, ergonomische Arbeitsumgebung.
  • Wir unterstützen Home Office und Co-Working-Spaces..
  • Sport@Zur Rose: Unser eigenes Sportprogramm mit firmeneigenen Trainern.
  • Monatlich Gesundheitsmassagen im Firmengebäude.
  • Möglichkeit zur kostenlosen Grippeimpfung sowie gratis komplementärmedizinisches Produkt zur Grippeprävention.
  • Verschiedene interne Verpflegungsmöglichkeiten.
  • Tolle Mitarbeiter-Events.

Vergünstigungen

  • Möglichkeit zum Kauf von Mitarbeiter-Aktien zu vergünstigten Konditionen.
  • Von uns subventionierte Vergünstigungen bei ÖV-Abonnements.
  • Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnements.
  • Einkaufsvergünstigungen beim Zur-Rose-Sortiment.
  • Zahlreiche Einkaufsvorteile bei externen Dienstleistern und Krankenkassen.

Standort

Über uns

Die börsenkotierte Zur Rose-Gruppe ist Europas grösste Online-Apotheke und eine der führenden Ärztegrossistinnen der Schweiz. Mit ihrem Geschäftsmodell bietet sie eine sichere und qualitativ hochwertige pharmazeutische Versorgung. Gestützt auf künstliche Intelligenz und neue Technologien entwickelt sie eine digitale Gesundheitsplattform, auf der sie Produkte und Dienstleistungen von qualifizierten Anbietern vernetzt. Damit treibt sie ihre Positionierung als umfassende Gesundheitsdienstleisterin aktiv voran. Das Unternehmen beschäftigt an den verschiedenen Standorten über 2000 Mitarbeitende, davon rund 450 am Hauptsitz in Frauenfeld.