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Personne diplômée en soins (a) 60-80% Romandie

Tâches

  • Aministration continue de médicaments (s.c., i.m., vgl et i.v.) selon prescription médicale
  • Responsabilité de la planification et de la coordination des rendez-vous de traitement
  • Instruction et supervision de l'auto-administration, y compris le respect des directives d'hygiène
  • Signalement continu des événements indésirables ainsi que des problèmes liés aux produits
  • Rédaction de rapports médicaux d'évolution

Points forts

  • Formation en soins infirmiers diplômés HF ou diplôme de technicien ambulancier
  • Grande autonomie, sens aigu des responsabilités ainsi que capacité de gestion personnelle
  • Connaissances approfondies dans le domaine de la santé
  • Capacité à expliquer des instructions et des procédures
  • Excellentes compétences en communication et forte compétence sociale
  • Bonne maîtrise des applications MS Office ainsi que compréhension des dispositifs techniques
  • Bilingue francais/allemand
  • Permis de conduire obligatoire

Une entrée en fonction est possible immédiatement ou selon accord.

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En cas de question, vous pouvez contacter notre service Ressources humaines au HR@zurrose.ch.
Beste Arbeitgeber 2023 - Schweiz

Avantages

Les salaires et les avantages sociaux

  • Des modèles de rémunération plus équitables, basés sur des objectifs communs, avec une assurance complémentaire LPP.
  • Fonds de pension attractif avec des plans de pension librement sélectionnables.
  • 5 semaines de vacances - 6 semaines pour les plus de 60 ans.
  • Congé de paternité payé de quatre semaines.
  • Garderie subventionnée pour les enfants.

Santé et flexibilité

  • Environnement de travail sain et ergonomique.
  • Nous soutenons les bureaux à domicile et les espaces de travail en commun.
  • Sport@Zur Rose : notre propre programme sportif avec des entraîneurs appartenant à l'entreprise.
  • Massages de santé mensuels dans le bâtiment de l'entreprise.
  • Vaccination gratuite contre la grippe et produit médical complémentaire gratuit pour la prévention de la grippe.
  • Diverses possibilités de restauration interne.
  • De grands événements pour les employés.

Réductions

  • Possibilité d'acheter des actions de salariés à des conditions préférentielles.
  • Rabais subventionnés sur les abonnements aux transports publics.
  • Abonnements de téléphonie mobile à prix réduit.
  • De nombreux avantages d'achat auprès de prestataires de services externes et de compagnies d'assurance maladie.

Lieu

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