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Senior Marketing Manager (a) 80%

Senior Marketing Manager (a) 80%

Aufgaben

  • Generierung von Marketing-Leads und Aufbau digitaler Kundenbeziehungen mit Arztpraxen über alle relevanten Kanäle
  • Weiterentwicklung digitaler Vertriebsprozesse bis hin zum Online-Abschluss unserer Softwarelösungen
  • Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingkampagnen (on- und offline) inkl. SEO, SEA, Social Media und Content-Marketing
  • Nutzung und Optimierung von Marketing Automation Tools sowie CRM-Systemen zur Leadgenerierung und -qualifizierung
  • Betreuung der Lernplattform MEDlearn-online.ch und Bearbeitung der generierten Leads
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Business- und Projektteams zur Übergabe qualifizierter Leads
  • Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Vermarktungskanäle inkl. Website, Plattformkommunikation und Serviceportale
  • Erstellung von Marketingmaterialien (Flyer, Broschüren, Landingpages etc.) und Koordination externer Dienstleister
  • Analyse und Reporting relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung der Marketingaktivitäten

Stärken

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Marketing Automation, CRM-Systemen und datengetriebener Kampagnensteuerung
  • Erfahrung in Leadgenerierung, -nurturing und -tracking sowie in der Analyse von Nutzerinteraktionen
  • Know-how im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Customer Journeys und Self-Service-Prozesse
  • Verständnis für digitale Plattformen, Apps und SaaS-Produkte im medizinischen Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und in der Koordination von Schnittstellen
  • Sicher im Umgang mit digitalen Tools zur Segmentierung, Analyse und Erfolgsmessung von Leads

Ein Stellenantritt ist per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung möglich.

Kontakt

Bewirb dich noch heute

Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer 052 724 17 89 gerne zur Verfügung.
Beste Arbeitgeber 2023 - Schweiz

Benefits

Lohn und Sozialleistungen

Gesundheit und Flexibilität

Vergünstigungen

Lohn und Sozialleistungen

  • Fairer Lohn, auf gemeinsamen Zielen basierende Vergütungsmodelle, überobligatorisch BVG-versichert.
  • Attraktive Pensionskasse mit frei wählbaren Vorsorgeplänen.
  • 5 Wochen Ferien – ab 50 Jahre 6 Wochen.
  • Bezahlter vierwöchiger Vaterschaftsurlaub.
  • Subventionierte Kindertagesstätte.

Gesundheit und Flexibilität

  • Gesunde, ergonomische Arbeitsumgebung.
  • Wir unterstützen Home Office und Co-Working-Spaces..
  • Sport@Zur Rose: Unser eigenes Sportprogramm mit firmeneigenen Trainern.
  • Monatlich Gesundheitsmassagen im Firmengebäude.
  • Möglichkeit zur kostenlosen Grippeimpfung sowie gratis komplementärmedizinisches Produkt zur Grippeprävention.
  • Verschiedene interne Verpflegungsmöglichkeiten.
  • Tolle Mitarbeiter-Events.

Vergünstigungen

  • Von uns subventionierte Vergünstigungen bei ÖV-Abonnements.
  • Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnements.
  • Einkaufsvergünstigungen beim Zur-Rose-Sortiment.
  • Zahlreiche Einkaufsvorteile bei externen Dienstleistern und Krankenkassen.

Standort

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Über uns

Mit unseren innovativen und effektiven pharmazeutischen Lösungen setzen wir bei Zur Rose alles daran, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Unser Team von 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Frauenfeld verfolgt das gemeinsame Ziel, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verbessern. Da Qualität, Komfort und Effektivität bei uns besonders grossgeschrieben werden, können Patientinnen und Patienten ihre Gesundheit einfach, schnell und sicher selbst in die Hand nehmen. Unser Anspruch ist es, künftige Anforderungen im Gesundheitswesen zu prognostizieren. Bei der Entwicklung unserer Lösungen und Arzneimittel setzen wir auf ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Effizienz und kümmern uns um die komplexen Themen, damit unsere Kundinnen und Kunden sich entspannt zurücklehnen können.

Die funktionsübergreifende Teamarbeit wird durch unsere Unternehmenskultur gefördert, sodass jedes Teammitglied gleichermassen geschätzt und darin bestärkt wird, sich am Entscheidungsprozess aktiv zu beteiligen. Offene Kommunikation und Empathie stehen bei uns an erster Stelle. Dabei versuchen wir stets, einen gemeinsamen Nenner zu finden und somit Kompromisse zu vermeiden.

Unsere Leidenschaft bei Zur Rose besteht darin, die Welt positiv zu beeinflussen. Teilst du dieselben Werte und möchtest auch du das Leben der Menschen verbessern? Dann würden wir uns freuen, dich als Teil unseres Teams zu begrüssen.